昨天我们公司倒闭了公司人事部叫我/签收了离职还能找公司经济补偿金吗

一般情况下，公司倒闭员工有权获经济补偿。若签的离职协议没明确放弃补偿，可与公司协商要补偿金。要是协商不成，可收集证据，像劳动合同、工资流水、离职协议等，去申请劳动仲裁维权。不过要是离职协议写明放弃补偿，维权会难些，但也可尝试主张协议存在欺诈、胁迫等情形而无效。
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你好，这边是有工作多久了呢
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公司倒闭后签收离职仍可申请经济补偿金。
根据《劳动合同法》，公司倒闭应支付员工解除合同补偿金，按工作年限计算。若不及时处理，可能导致合法权益无法保障，经济损失无法挽回。
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可申请经济补偿金。
具体操作：1. 确认公司倒闭原因，保留相关证据；2. 与公司协商补偿事宜，注意保留书面记录；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交必要证据；4. 如仲裁结果不满意，可考虑向法院提起诉讼，依法维权。
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公司倒闭后可通过协商或法律途径索要经济补偿金。
若公司主动提出补偿方案，双方可协商解决；若协商无果，则应通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自身权益，根据具体情况选择最适合的方式。
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