劳动仲裁强制执行需要多久受理

1.当事人申请劳动仲裁强制执行后，法院一般5日内受理，符合条件的执行申请法院应7日内立案，不符合的7日内裁定不予受理。若申请材料完备且符合条件，法院会较快决定受理。
2.若法院5日后未给予是否受理的答复，申请人可主动联系法院了解情况。
3.进入执行程序后，法院执行案件期限通常为六个月，特殊情况经院长批准可延长。

建议申请人在申请时确保材料完备，以加快受理进程。若超过合理时间未得到受理答复，及时与法院沟通。在执行阶段，申请人可与法院保持联系，了解执行进展。
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法律分析：
（1）当事人申请劳动仲裁强制执行，法院通常会在5日内受理，符合条件的执行申请，法院应在七日内立案，不符合的则七日内裁定不予受理。若申请材料完备且符合受理条件，法院受理决定会较快作出。
（2）若法院在5日后未给出是否受理的答复，申请人可主动联系法院了解情况，避免耽误后续执行进程。
（3）进入执行程序后，法院执行案件期限一般为六个月，特殊情况经院长批准可延长，这保障了执行工作在合理时间内完成。

提醒：申请劳动仲裁强制执行要确保材料完备，若法院未及时回复受理情况应及时沟通。不同案件执行情况有差异，建议咨询分析。
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（一）申请人在申请劳动仲裁强制执行后，要及时关注申请进度。若超过5日未收到法院是否受理的答复，主动联系法院询问情况，避免因信息不及时造成后续延误。
（二）准备好完备的申请材料，确保符合受理条件，这样能加快法院受理速度。
（三）进入执行程序后，若执行期限超过六个月仍未结束，可关注法院是否有经院长批准延长的情况，若没有可进一步向法院了解执行进度。

法律依据：
《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第18条，人民法院受理执行案件应当符合下列条件：（1）申请或移送执行的法律文书已经生效；（2）申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人；（3）申请执行的法律文书有给付内容，且执行标的和被执行人明确；（4）义务人在生效法律文书确定的期限内未履行义务；（5）属于受申请执行的人民法院管辖。人民法院对符合上述条件的申请，应当在七日内予以立案；不符合上述条件之一的，应当在七日内裁定不予受理。
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1.当事人申请劳动仲裁强制执行，法院通常5日内受理。符合条件的执行申请，法院7日内立案；不符合的，7日内裁定不予受理。

2.申请材料齐全且符合条件，法院会尽快决定受理。若5日后没收到是否受理答复，申请人可联系法院询问。

3.执行程序开启后，法院执行案件期限一般是6个月，特殊情况经院长批准可延长。
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结论：
当事人申请劳动仲裁强制执行，法院一般5日内受理，符合条件应7日内立案，不符合则7日内裁定不予受理，执行案件期限一般为六个月，特殊情况经批准可延长。若5日后无答复，可联系法院。
法律解析：
根据相关法律，人民法院对于符合条件的执行申请，需在七日内立案，不符合条件的则七日内裁定不予受理。通常申请材料完备且符合受理条件时，法院会快速决定受理，所以一般5日内就会受理。若超过5日法院未给予是否受理的答复，申请人可以主动联系法院了解情况。进入执行程序后，法院执行案件的期限通常是六个月，要是存在特殊情况需要延长，经过院长批准就能够延长。如果在劳动仲裁强制执行申请过程中遇到复杂问题或有不明白的地方，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。